Newey wierzy, że nowy bolid przekonuje Alonso do pozostania w Aston Martin

Adrian Newey, szef zespołu Aston Martin, uważa, że przeprojektowany samochód, który ma być gotowy na Grand Prix Węgier, będzie wystarczającym argumentem, aby Fernando Alonso zdecydował się pozostać w zespole na sezon 2027.

Przyszłość 44-letniego Hiszpana pozostaje bardzo niepewna. Doświadczony kierowca powoli wyczerpuje czas, aby projekt Aston Martin znów zaczął się rozwijać. Zespół z Silverstone dramatycznie pogrążył się w klasyfikacji konstruktorów, przegrywając nawet z nowym zespołem Cadillac, który rywalizuje jako najwolniejsza formacja na torze.

Newey, który niedawno dołączył do zespołu jako dyrektor techniczny, ma za sobą imponującą karierę w konstruowaniu samochodów wyścigowych. Legendarny inżynier wierzy, że przygotowywane zmiany konstruktorskie dadzą zespołowi solidne fundamenty do walki w przyszłości. Węgierski etap sezonu ma być punktem zwrotnym, gdzie pokazane zostaną pierwsze efekty pracy nad nową specyfikacją pojazdu.

Alonso, który powrócił do Formuły 1 z Alpinem w 2021 roku i trafił do Aston Martin w 2023 roku, dotychczas czeka na zwycięstwo w barwach swojego obecnego zespołu. Dwukrotny mistrz świata szuka projektu, który pozwoliłby mu konkurować o podium i wyniki na miarę swojej kaliber. Frustracja z postępami zespołu ostatnio udzielała się kierowcy, który publicznie wyrażał swoje rozczarowanie tempem zmian.

Dyskusje na temat kontraktu Alonso będą jednym z najtrudniejszych zagadnień dla kierownictwa Aston Martin w nadchodzących tygodniach. Zespół musi wykazać konkretny postęp sportowy, aby utrzymać jednego z najlepszych kierowców w siatce startowej. Sprowadzenie Newey'a to już sam w sobie sygnał ambicji, ale to będą wyniki na torze, które zdecydują o losach 44-latka.

Wartość Alonso dla konkurencji jest ogromna, a kilka zespołów z pewnością byłoby zainteresowanych pozyskaniem go, gdyby postanowił opuścić Aston Martin. Tym bardziej presja na barki Newey'a, aby szybko dostarczył konkurencyjny pojazd i przywrócił wiarę całej organizacji.