Carrick zmienił metodę pracy! Różni się od ten Haga i Amorima

Michael Carrick, obecny menedżer Middlesbrough, wprowadził znaczące zmiany w swojej codziennej rutynie treningowej, które wyraźnie odróżniają go od metod stosowanych przez Erika ten Haga i Rubena Amorima w Manchesterze United.

Byli asystent Sir Alexa Fergusona wypracował własny, unikalny styl prowadzenia zespołu, który bazuje na jego wieloletnim doświadczeniu jako zawodnik United. W przeciwieństwie do skomplikowanych systemów taktycznych preferowanych przez holenderskiego i portugalskiego szkoleniowca, Carrick stawia na prostotę i jasność przekazu.

Zgodnie z informacjami z talkSPORT, były pomocnik Czerwonych Diabłów koncentruje się przede wszystkim na budowaniu relacji z zawodnikami oraz indywidualnym podejściu do każdego piłkarza. Jego metody przypominają bardziej klasyczne podejście szkockiej szkoły futbolu niż nowoczesne, analityczne systemy.

Carrick, który przejął stery w Middlesbrough w 2022 roku, stopniowo buduje swoją reputację jako samodzielny trener. Jego filozofia opiera się na zaufaniu do zawodników i daniu im większej swobody na boisku, co stanowi kontrast z rygorystycznymi schematami, które charakteryzowały pracę jego następców w Old Trafford.

Ta zmiana podejścia może być kluczowa dla dalszego rozwoju kariery 43-letniego szkoleniowca, który wyraźnie chce udowodnić, że potrafi być czymś więcej niż tylko cieniem swojego słynnego mentora.